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大学招聘

为你的招聘策略找到合适的学校.

战略大学招聘的综合数据.

如果在你来之前就知道你选错了学校,那该多好啊?

而不是被情感纽带,直觉和轶事证据所驱使?

网格上的大学图标

节省时间和金钱. 直接去培养你所需人才的大学.

正确的计划至关重要! 确定哪些学校应该成为目标,哪些学校应该避免, 包括你可能认为是首要目标的学校.

带有复选标记的趋势图标

识别

合适的学校

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捍卫

你的策略

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测量

你的市场渗透

大学校园图片
  • 绿色复选标记的图标

    在招聘地点和方式上做出更好的决定.

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    不要浪费时间,不要让竞争对手抢走你的人才.

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    选择合适的学校可以节省时间和金钱.

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    建立有竞争力的人才输送渠道.

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    提高每个人对你的大学招聘策略的信心.

引导你的公司朝着正确的方向发展

  • 你应该在哪里招聘?
  • 你不应该在哪里招募?
  • 哪些学校需要的毕业生人数在增加/减少?
  • 哪些学校的毕业生最多元化?
  • 你能在X学校雇佣到什么样的人才?
  • X学校的学生来自哪里,那么他们可能会回到哪里?
人口信息图的图像

看到的一切

  • 为你需要的专业培养毕业生的学校.
  • 任何程序的区域完成.
  • 所有项目毕业生最多的学校.
  • 你的竞争对手在哪里招聘.
  • 您的学生毕业后是否更有可能离开该地区, 基于他们的家乡.

把力量
多样性的工作.

获取毕业生多样性的详细报告(种族、民族、性别等).). 考察感兴趣的学校,并利用这些数据来实现多元化招聘目标.

“在招聘地点和方式上,新万博app下载会做出更好的决定, 围绕新万博app下载的招聘战略,新万博app下载进行了更有力的对话, 也许最重要的是,新万博app下载衡量新万博app下载的效率. Emsi数据确实改变了通用电气大学招聘的游戏规则.”

通用电气大学关系全球负责人

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